Durante una visita oficial a México, la Secretaria General Adjunta de la ONU y Directora Ejecutiva de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, se reunió con la empresaria y filántropa Angélica Fuentes, para discutir la importancia del rol que puede ejercer el sector privado para acelerar el empoderamiento económico de las mujeres, terminar con la violencia contra la mujer y ayudar a ONU Mujeres a alcanzar sus metas, otorgando los fondos necesarios y fungiendo como asesor.
Durante la reunión, la Fundación Angélica Fuentes anunció la donación de 1 millón de dólares para financiar programas enfocados al empoderamiento social, económico y político de las mujeres, el cuál es el enfoque primordial de Angélica Fuentes y de sus acciones filantrópicas. Estos fondos apoyarán cuatro iniciativas: el Fondo para la Igualdad de Género, el 20 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un estudio sobre el empoderamiento económico de la mujer en Latinoamérica y el Caribe, y la campaña HeforShe.
La contribución de la Fundación Angélica Fuentes reforzará al Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres en Latinoamérica y el Caribe a partir de una serie de puntos estratégicos que van desde defender legislaciones que promueven el trabajo digno y servicios de protección social, a involucrar la acción y participación colectiva de las mujeres en espacios y estructuras políticas clave, dónde el Fondo ya invirtió 17 millones de dólares en iniciativas de alto impacto para las mujeres desde 2009.
Durante una visita oficial a México, la Secretaria General Adjunta de la ONU y Directora Ejecutiva de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, se reunió con la empresaria y filántropa Angélica Fuentes, para discutir la importancia del rol que puede ejercer el sector privado para acelerar el empoderamiento económico de las mujeres, terminar con la violencia contra la mujer y ayudar a ONU Mujeres a alcanzar sus metas, otorgando los fondos necesarios y fungiendo como asesor.
Durante la reunión, la Fundación Angélica Fuentes anunció la donación de 1 millón de dólares para financiar programas enfocados al empoderamiento social, económico y político de las mujeres, el cuál es el enfoque primordial de Angélica Fuentes y de sus acciones filantrópicas. Estos fondos apoyarán cuatro iniciativas: el Fondo para la Igualdad de Género, el 20 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un estudio sobre el empoderamiento económico de la mujer en Latinoamérica y el Caribe, y la campaña HeforShe.
La contribución de la Fundación Angélica Fuentes reforzará al Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres en Latinoamérica y el Caribe a partir de una serie de puntos estratégicos que van desde defender legislaciones que promueven el trabajo digno y servicios de protección social, a involucrar la acción y participación colectiva de las mujeres en espacios y estructuras políticas clave, dónde el Fondo ya invirtió 17 millones de dólares en iniciativas de alto impacto para las mujeres desde 2009.
La Directora Ejecutiva expresó el profundo agradecimiento por parte de ONU Mujeres a la Sra. Fuentes por su fuerte apoyo y por promover la igualdad de género en México y en Latinoamérica. Mlambo-Ngcuka también recalcó la importancia de la contribución por parte de empresarios y fundaciones, como el de la Fundación Angélica Fuentes, de ser líderes y modelos a seguir para empoderar a las mujeres, brindando prácticas laborales conciliadoras y trabajar para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.
La Directora Ejecutiva expresó el profundo agradecimiento por parte de ONU Mujeres a la Sra. Fuentes por su fuerte apoyo y por promover la igualdad de género en México y en Latinoamérica. Mlambo-Ngcuka también recalcó la importancia de la contribución por parte de empresarios y fundaciones, como el de la Fundación Angélica Fuentes, de ser líderes y modelos a seguir para empoderar a las mujeres, brindando prácticas laborales conciliadoras y trabajar para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.
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